厚生労働省が介護施設の実地指導を抜き打ちにするよう自治体に指示

厚労省が介護施設への抜き打ち実施指導を指示

厚労省が自治体へ「介護施設への抜き打ち実地指導」を指示

映像ニュースの為、閲覧注意

厚労省、自治体に介護施設への「抜き打ちの実地指導」指示

http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00318206.html

介護施設の「抜き打ちの実地指導」を行うよう指示した。
神奈川・川崎市幸区の有料老人ホームで、入所者3人が転落死した事件で、元職員の男が、2人を殺害した疑いで逮捕されたことなどを受け、厚生労働省は7日、全国の自治体の担当者会議で、虐待防止のための指導の在り方について指示した。
これまで、自治体による介護施設への「実地指導」は、原則、あらかじめ通告して行われたが、今後は、「虐待の疑いがある場合は、抜き打ちで実施」することとし、厚労省は近く、通知を見直す方針。

出典:FNSニュース

今まで実地指導は通告後に行っていたけど

虐待の恐れがある場合は抜き打ちで実地指導行いますよ

って事ですね

監査と実地指導は違う

良くあるのが、実地指導行われる時に事務所がバタバタすると思います

あと良くあるのは現場に対しては整理整頓とかの指示ですかね

これも○月○日に行くから宜しくね

と通告があるから、ある意味準備期間の猶予をもらってる

実地指導はほぼ確実に来るけど、よっぽどの事が無い限り監査が来る事はありませn

あとは書類を準備する必要がある繋がりで、公表制度の準備とかですね

何をするかと言えば、書類のチェックだったり、実際に現場を見て回ったり等々

施設の介護部門担当者とかだと、勤務実績の指示とか受けた事はないでしょうか?

人員換算の数値を出す必要もあるし、誰かが休んだのにシフト修正しないままだと

出勤簿と照らし合わせて整合性が無い場合・・・分かりますよね?

契約書だったり36協定だったり、色々と事前に準備しときます

これは例を挙げるとキリが無いけど

そんな感じで書類とか1日かけてチェックされる訳です

実務的な実地指導じゃないと意味が無い

全部抜き打ちで良いのでは

虐待の疑いがあれば、との事だけど・・・

そもそも、その虐待の疑いがある時しか通知無しの実地指導は来ないの?

逆に考えると、今まで虐待の疑いでも何もして来なかったの?

という点が疑問

実地指導行くからこれだけの書類揃えておいてねー

と通告が合って、あたふた準備するのは根本的に違うような気がするので

いっその事、全部抜き打ちでいいんじゃないかなぁ??

さすがに今と同じ量の書類となると、準備が云々と時間稼ぎをされる可能性があるので

○○と○○を出して下さい、とランダムで指定するとか

実地指導も来るタイミングなんてみんな知ってるんだし

このシステム自体が形骸化しちゃってると思う

通知無しの実地指導になれば、世の中の施設管理者さんは大変な事になりそうだけど

新しい施設に異動になって滅茶苦茶だったら多分泣くと思う。。。

書類のチェックよりも中身が重要

実地指導も地域によっては委託された業者が行っているけれど

結局は書類のチェックだけなので、中身が分かる人が行わないと意味が無いんですよね

例えば根本的な対応策が間違っている事故報告書があったとしても

見るのは枚数だけというのが現実

全部の中身を見るのは現実的ではないけれど

単なる書類チェック係ではなんにも意味が無いと思う

今回の転落事件について言えば、事故報告書は当然出てる訳ですよね?

そして川崎市か入居者の住所が分からないので断定できないけど

行政にも報告が必要なレベルの事故報告書だと思うので、行政は報告されてるよね?

それなのに

「今後は虐待の疑いがある所には通告なしで実地指導を行います」

把握だけなら今のシステムでも問題は無いはず

中身を理解できる人が監督係になっていない事が問題

厚労省が考える質の高さは、ハード部分

介護保険が始まって色々と変わってきました

例えば居室の広さも決められていたり、多人数の居室はもう新設できません

共用トイレは細かく指定があったり、入り口のドアの広さだったり

指定申請行う時に痛感すると思うんですけど、ハード面ばかりなんですよね

建物、設備の規制は増えている

確かに火事が起きたり、建物や設備に対する要件は必要

新設の施設は綺麗で設備も行き届いてる所多いですからねー

でも・・・人員に対しての制限や決まりや要件は??

人員配置については、下記の記事でも少し書いてます

拘束禁止は分かるけど介護する側の人権も考えて欲しい、毒吐いてみた
毒吐きます、拘束に関して 拘束に対して理解してますか? その人の自由を拘束する事が拘束 拘束と言ったらどんな事をイ...

つまり、厚労省の介護の質を高める方法は・・・建物や設備が中心?

と言われても仕方が無い